Segurança

A Carldora desenvolveu um sistema de gestão da segurança e saúde do trabalho, com o objetivo de alcançar e evidenciar um desenvolvimento estruturante do seu desempenho em matéria de segurança e saúde do trabalho (SST), através do controlo dos respetivos riscos, consistente com a sua política e objetivos de SST.

O modelo de gestão da Segurança e Saúde como parte de um sistema integrado, está baseado nos requisitos da especificação OHSAS 18001, o qual proporciona um conjunto de ferramentas que potenciam a melhoria da gestão dos riscos da SST, relacionados com todas as atividades da organização. Este modelo é desenvolvido com as preocupações das partes interessadas e de todos os requisitos legais e regulamentais que lhe estão associados.

A organização estabeleceu uma metodologia para Identificação de Perigos e a Avaliação e Controlo dos Riscos das atividades desenvolvidas, com o objetivo de determinar os riscos não aceitáveis que comprometam a segurança e saúde dos trabalhadores ou de outras partes interessadas, e definir modos de proceder para os anular ou manter controlados, efetuando o seu registo e divulgação, atualização e arquivo. A implementação do sistema definido prevê monitorizações e medições de parâmetros, nomeadamente:

 

- Avaliação dos níveis de Iluminância

     .Estudos de iluminância (sempre que ocorram modificações nas nossas infraestruturas das quais se prevejam alterações significativas aos níveis de iluminação);
    .Recurso a adequado plano de prevenção de equipamentos e infraestruturas, de forma a garantir o estado de conservação de zonas de entrada de iluminação natural bem como iluminação artificial, nomeadamente de luminárias, garantindo a sua correta orientação e substituição daquelas que se encontrem defeituosas;

 

- Caracterização do Conforto Térmico

     .Estudos de Conforto Térmico (sempre que ocorram modificações nas nossas infraestruturas das quais se prevejam alterações significativas ao nível do conforto térmico);
     .Recurso a adequado plano de prevenção de equipamentos e infraestruturas, de forma a garantir um adequado equilíbrio térmico no interior das nossas instalações;
     .Fornecimento de fardamento de trabalho adequado às condições térmicas das nossas instalações;

 

- Caracterização do Ruído no posto de trabalho

     .Estudos anuais de Exposição Pessoal ao Ruído
     .Recurso a adequado plano de prevenção de equipamentos, de forma a garantir um correto funcionamento dos mesmos e assim garantir o mais baixo nível de ruído possível;
     .Fornecimento de equipamento de proteção individual nos casos onde as medidas preventivas não surtam o efeito necessário, bem como ações de sensibilização para a sua adequada utilização.

 

- Caracterização dos níveis de Vibrações no posto de trabalho

     .Avaliação de níveis de exposição a vibrações transmitidas ao corpo inteiro e ao sistema mão-braço (sempre que ocorram modificações aos nossos equipamentos das quais se prevejam alterações significativas ao nível da formação e transmissão de vibração)
     .Recurso a adequado plano de prevenção de equipamentos, de forma a garantir um correto funcionamento dos mesmos e assim garantir o mais baixo nível de vibração possível;
     .Recurso a equipamentos que acompanham o progresso tecnológico no que consiste a redução de vibrações;
     .Sensibilização adequada dos trabalhadores para a utilização correta e segura do equipamento no sentido de minimizar a exposição a vibrações mecânicas;
     .Um planeamento de trabalho que prevê a limitação da duração e da intensidade da exposição bem como períodos de descanso apropriados.

 

- Qualidade do Ar interior

     .Caracterização de Atmosferas Laborais em termos de emissões difusas em ambiente interno, em termos de gases orgânicos e inorgânicos, metais pesados e poeiras (sempre que que ocorram modificações nos nossos processos das quais se prevejam alterações significativas ao nível da qualidade do ar interior caraterizado);
     .Fornecimento de equipamento de proteção individual nos casos onde as medidas preventivas não surtam o efeito necessário, bem como ações de sensibilização para a sua adequada utilização;

 


POLÍTICA DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO

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OBJECTIVOS DO SGI

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Certificação de Sistemas ISO 9001 SGSCertificação de Sistemas ISO 9001 SGSCertificação de Sistemas ISO 9001 SGSCertificação de Sistemas ISO 9001 SGS
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